崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)QQ、電話等服務(wù)途徑解答客戶問題；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)管理等問題；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、系統(tǒng)等一些技術(shù)性的問題報(bào)修。
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生皆可，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、了解Dreamweaver Photoshop等網(wǎng)頁和圖像制作軟件，了解HTML，CSS，JavaScript等網(wǎng)頁制作語言； 熟悉服務(wù)器等；
3、了解ASP等編程技術(shù)；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通流能力，能充分理解客戶需求；
5、具備良好的工作壓力承受的能力，可以很好的調(diào)整心態(tài)，有較好的學(xué)習(xí)和理解能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧；
6、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
工作作息與福利：
1、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；
3、福利待遇：
（1）五險(xiǎn)：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險(xiǎn)；
（2）午餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術(shù)分享會、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會等；實(shí)現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進(jìn)行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)突出者半年進(jìn)行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、文體活動(dòng)及員工旅游），生日福利等。
應(yīng)聘方式：
1、電話報(bào)名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)QQ、電話等服務(wù)途徑解答客戶問題；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)管理等問題；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、系統(tǒng)等一些技術(shù)性的問題報(bào)修。
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生皆可，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、了解Dreamweaver Photoshop等網(wǎng)頁和圖像制作軟件，了解HTML，CSS，JavaScript等網(wǎng)頁制作語言； 熟悉服務(wù)器等；
3、了解ASP等編程技術(shù)；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通流能力，能充分理解客戶需求；
5、具備良好的工作壓力承受的能力，可以很好的調(diào)整心態(tài)，有較好的學(xué)習(xí)和理解能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧；
6、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
工作作息與福利：
1、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；
3、福利待遇：
（1）五險(xiǎn)：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險(xiǎn)；
（2）午餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術(shù)分享會、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會等；實(shí)現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進(jìn)行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)突出者半年進(jìn)行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、文體活動(dòng)及員工旅游），生日福利等。
應(yīng)聘方式：
1、電話報(bào)名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
