崗位職責：
負責售后期客戶的關懷、續(xù)費、管理等相關工作。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，1~2年工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷；
2.具備良好的客戶服務意識和責任意識，工作積極主動、認真和細心；
3.具有較強的邏輯思維能力和溝通交流能力，能充分理解老客戶的服務特點和需求；
4.具備良好的工作壓力承受的能力，能自主調(diào)節(jié)心態(tài)，具備良好的團隊合作意識；
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)域名、服務器、郵局、SSL證書、安全等業(yè)務知識優(yōu)先；
6.立志提供老客戶服務事業(yè)的優(yōu)先。
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術分享會、內(nèi)部培訓機會等；實現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
崗位職責：
負責售后期客戶的關懷、續(xù)費、管理等相關工作。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，1~2年工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷；
2.具備良好的客戶服務意識和責任意識，工作積極主動、認真和細心；
3.具有較強的邏輯思維能力和溝通交流能力，能充分理解老客戶的服務特點和需求；
4.具備良好的工作壓力承受的能力，能自主調(diào)節(jié)心態(tài)，具備良好的團隊合作意識；
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)域名、服務器、郵局、SSL證書、安全等業(yè)務知識優(yōu)先；
6.立志提供老客戶服務事業(yè)的優(yōu)先。
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術分享會、內(nèi)部培訓機會等；實現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
