本周一，德國萊比錫、巴特赫爾斯菲爾德兩大物流中心近千名亞馬遜員工參與罷工。Ver di工會(huì)宣傳如果亞馬遜不認(rèn)真對(duì)待，將在圣誕購物季前夕發(fā)起更進(jìn)一步的罷工活動(dòng)。

　　Ver di 工會(huì)代表Mechthild Middeke表示，罷工是為了提高工資待遇與福利條件，“圣誕購物季之前會(huì)不會(huì)有更多罷工完全取決于亞馬遜的態(tài)度。”

　　亞馬遜在德國有九個(gè)物流中心，員工總數(shù)約在9000人左右，其中巴特赫爾斯菲爾德作為德國最大物流中心擁有3000名員工。根據(jù)工會(huì)的說法，在巴特赫爾斯菲爾德有近600名員工參與罷工，另在萊比錫有近400名員工參與。

　　本年度亞馬遜在其第二大市場(chǎng)德國遭遇多次罷工。工會(huì)宣稱希望亞馬遜能夠停止使用自家的薪酬制度，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定員工工資水平。

　　代表Middeke女士表示“只要亞馬遜同意談判，我們很愿意坐下來詳細(xì)商榷條件。我們的員工需要更合理恰當(dāng)?shù)墓べY，這應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體協(xié)商而不是亞馬遜單方面就可以決定的?！?/p>

　　員工們希望的福利、及集體協(xié)商后的工資條款中將包括圣誕補(bǔ)貼或者是”13薪”，這是德國傳統(tǒng)的福利工資內(nèi)容。

　　工會(huì)表示，亞馬遜本年度開始針對(duì)11月發(fā)出400-600歐元的一次性補(bǔ)貼。不過Ver di工會(huì)強(qiáng)調(diào)這是亞馬遜資源分發(fā)的補(bǔ)貼，不到公司應(yīng)付、員工期望的薪酬的一半，當(dāng)然，這是亞馬遜參與集體工資協(xié)商的情況下。

　　工會(huì)同時(shí)還表示，希望亞馬遜德國區(qū)員工的薪酬書評(píng)能夠與郵購、零售業(yè)的水平相當(dāng)。

　　亞馬遜方面的發(fā)言人則堅(jiān)持德國員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)高于行業(yè)平均水平。她表示就員工關(guān)注的薪酬事宜亞馬遜有與各個(gè)物流中心的勞務(wù)委員會(huì)進(jìn)行合作交流。

　　同時(shí)她也表示，不論罷工還是如潮的訂單量都不會(huì)對(duì)亞馬遜在未來購物季的物流、銷售服務(wù)造成任何影響。如果遇到罷工，亞馬遜會(huì)考慮依靠歐洲的物流網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遞送。

　　Ver di工會(huì)代表Joerg Lauenroth-Mago透露會(huì)考慮在圣誕購物季之前進(jìn)一步對(duì)亞馬遜施壓，可能開展進(jìn)一步罷工活動(dòng)。本年度僅有巴特赫爾斯菲爾德、萊比錫兩個(gè)中心參與罷工，不過2014年或?qū)⒙?lián)合其他物流中心一同罷工。

　　 盡管目前為止亞馬遜拒絕對(duì)話Ver di 工會(huì)，不過Joerg認(rèn)為，進(jìn)一步大規(guī)模的罷工活動(dòng)終將會(huì)使得亞馬遜同意坐上談判桌。他說“那就走著瞧吧，在亞馬遜正視問題之前，我們會(huì)繼續(xù)反對(duì)活動(dòng)的?！?/font>