眾所周知，企業(yè)官網(wǎng)是各個企業(yè)最直接也是最有效的信息發(fā)布平臺和宣傳平臺，而對于上市公司來說更是如此，如何搭建一個既能為公司樹立良好形象，又能展現(xiàn)公司實力的網(wǎng)站是很多上市公司面臨的課題。杭州蒙特擁有多年的上市公司建站經(jīng)驗，在這里，為想要建設(shè)官網(wǎng)的上市企業(yè)，分享一些經(jīng)驗和建議。

　　一、網(wǎng)站第一印象

　　首先在設(shè)計上要體現(xiàn)公司的文化和價值，在打開網(wǎng)頁的五秒內(nèi)能整體感受到公司風(fēng)格，增加瀏覽者的興趣和投資者的投資信心，所以要求設(shè)計師用合理的展示形式和視覺體驗定位企業(yè)的整體文化特征。還要挖掘客戶的深層次需求，設(shè)置合理的網(wǎng)站欄目架構(gòu)和網(wǎng)站規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)品牌、文化、信息的傳播，并最終為商業(yè)利益服務(wù)。

　　比起普通企業(yè)的需求，上市公司的要求要更高，要求傳達的信息更準(zhǔn)確、更及時，能為投資者的投資行為做正面參考。所以信息披露平臺，要對公司的新聞動態(tài)、品牌產(chǎn)品、發(fā)展歷程等重要內(nèi)容做清晰的展示，增加投資者的投資信心。其企業(yè)風(fēng)采要有內(nèi)涵，與整體風(fēng)格設(shè)計相呼應(yīng)，展示企業(yè)深厚的文化底蘊。除此之外，還可以通過增加社會公益等欄目來塑造企業(yè)品牌形象，傳遞企業(yè)的價值觀與核心理念，增加企業(yè)的可信賴感。

　　二、人力資源管理

　　上市公司對高端人才有著強烈的需求，優(yōu)秀的人才對上市公司的發(fā)展起到了舉足輕重的作用，所以在網(wǎng)站建設(shè)中要注意人才儲備欄目的設(shè)置，企業(yè)的人才理念、人才培養(yǎng)體系和招聘信息要清晰明了，設(shè)置完整，增加企業(yè)的人才輸入，獲得長遠競爭力。

　　三、版權(quán)保護

　　對于企業(yè)網(wǎng)站，尤其是上市公司的網(wǎng)站來說，如何謹(jǐn)慎規(guī)避版權(quán)風(fēng)險，避免陷入版權(quán)糾紛也是至關(guān)重要的。蒙特服務(wù)過萬家客戶，在版權(quán)方面有著豐富的經(jīng)驗，會為客戶考慮版權(quán)問題。一方面，確保提供的網(wǎng)站素材不被他用，另一方面，也會慎重地選擇素材，對客戶負責(zé)，以規(guī)避不必要的風(fēng)險和麻煩。

　　四、網(wǎng)站運行穩(wěn)定性

　　網(wǎng)站建成后能不能告訴穩(wěn)定地運行是能否留住訪問者的關(guān)鍵因素。無論頁面做的多么精致，如果用戶打不開或者打開很慢，就會失去耐心。這要求網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)人員有著高水平的編程能力，能夠?qū)懗龊喚毜拇a，保證頁面的下載速度，同時有利于后期的維護。

　　浙江杭州蒙特擁有多年的上市公司網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗和相關(guān)項目案例，深諳客戶需求，擁有完整的解決方案，能夠為不同客戶提供專業(yè)化的建站服務(wù)。如?？低暋⒂浪嚰揖?、佐力藥業(yè)、康恩貝等上市企業(yè)提供多種互聯(lián)網(wǎng)深度定制服務(wù)，歡迎廣大新老客戶詳詢15158184365。