雅虎擴(kuò)大研究實(shí)驗(yàn)室：希望研發(fā)出具有更個(gè)性化移動體驗(yàn)的產(chǎn)品。主要研究目的：研發(fā)可預(yù)測用戶操作的產(chǎn)品，以及新式移動硬件。
是什么困擾網(wǎng)絡(luò)巨頭雅虎，如何改變最近的低迷局面，大家眾說紛紜，但至少批評者和公司高層在一件事上達(dá)成了共識：需要新產(chǎn)品并付諸實(shí)踐。雅虎實(shí)驗(yàn)室(Yahoo Labs)研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)Ron Brachman最近和2012年上任的CEO Marissa Mayer展開密切合作。Brachman表示，與Marissa本人和她的高層員工進(jìn)行了頻繁的雙向交流，對方希望自己能“成為在創(chuàng)新方面考慮周全的領(lǐng)導(dǎo)角色，并能察覺到世界和科技的發(fā)展走向?！?/p>
Mayer在2012年底離開谷歌高層職位成為雅虎CEO后，雅虎實(shí)驗(yàn)室規(guī)模有了顯著擴(kuò)張。上一任CEO Scott Thopson任職的幾個(gè)月中，不斷有員工離開雅虎紐約實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)到微軟。
Mayer為重整實(shí)驗(yàn)室做出了努力，2013年計(jì)劃為實(shí)驗(yàn)室新招了50個(gè)博士。但Brachman表示，去年8月份招聘就達(dá)到了這一人數(shù)，并且全年招聘數(shù)量大大超過預(yù)期?！把呕⒑推渌疽粯?，必須與時(shí)俱進(jìn)。在過去一年半中，我們進(jìn)行了另一輪調(diào)整?！毙抡袉T工被分配到位于Sunnyvale的總部，以及巴西巴塞羅那和智利圣地亞哥的分部，紐約部門進(jìn)行重建，并在倫敦建立了新的研究團(tuán)隊(duì)。
Brachman一方面強(qiáng)調(diào)研究實(shí)驗(yàn)室的獨(dú)立性，另一方面還是把實(shí)驗(yàn)室工作重心轉(zhuǎn)移到與Mayer確定的公司重心相一致。Mayer曾公開表示移動計(jì)算(mobile computing)是雅虎的薄弱環(huán)節(jié)，并將移動作為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和收購中考慮的重點(diǎn)，如今也成為實(shí)驗(yàn)室的主要關(guān)注點(diǎn)。Brachman表示，雅虎實(shí)驗(yàn)室還和負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工程師每天溝通，與主營業(yè)務(wù)部門保持緊密合作。
雅虎在去年4月份推出雅虎天氣應(yīng)用，收到了廣泛好評，這也是在Mayer擔(dān)任CEO后雅虎實(shí)驗(yàn)室推出的首個(gè)應(yīng)用，被Mayer看作雅虎重整的證明。雅虎天氣的背景圖片來自雅虎圖片分享網(wǎng)站Flickr，并力求圖片與用戶地點(diǎn)和預(yù)報(bào)天氣狀況都相匹配。
Brachman介紹說，圖片選擇由雅虎實(shí)驗(yàn)室研究者研發(fā)的機(jī)器學(xué)習(xí)軟件輔助編輯人員共同完成。軟件能處理圖片，并識別圖片質(zhì)量和內(nèi)容，然后再由編輯做最終決定。“雖然有人工環(huán)節(jié)，但機(jī)器輔助扮演了重要輔助作用。”
其他研究內(nèi)容近期則不太可能出現(xiàn)在雅虎產(chǎn)品中。有人預(yù)測可能會發(fā)布新型硬件，包括身體穿戴設(shè)備。Brachman表示，“雖然雅虎不是做硬件的公司，但我們也考慮硬件創(chuàng)新，不排斥會自己創(chuàng)造新型硬件的可能?！边@樣假如某種設(shè)備突然走紅，雅虎也能很快意識到其重要性。智能手機(jī)就是一個(gè)有說明力的例子。
在雅虎之后興起的一系列公司中，這種研究院性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室似乎已被冷落。比如谷歌就回避了這種模式，而是把基礎(chǔ)研究分散到具體產(chǎn)品組中。但雅虎實(shí)驗(yàn)室的首個(gè)指導(dǎo)Gary Flake卻表示，谷歌的做法不適合雅虎，因?yàn)楹笳邲]有前者那樣強(qiáng)大的工程背景?！叭绻呕⒎艞夁@種研究模式就危險(xiǎn)了?！盕lake在離開雅虎后加入微軟研究實(shí)驗(yàn)室，后來建立了在線書簽應(yīng)用Clipboard，2013年被Salsforce收購。
如果不單獨(dú)開辟一個(gè)研究機(jī)構(gòu)，雅虎將很難保持電腦技術(shù)先行者的地位，不論在研究還是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢都將喪失。Flake認(rèn)為，“雅虎長久以來就不是以工程技術(shù)取勝的。而擁有獨(dú)立的研究隊(duì)伍能吸引人才，他們不僅能繼續(xù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，還能從事在院校接觸不到工作?！?/p>
從郵件到新聞，每月8億訪問量產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，也是Brachman的研究團(tuán)隊(duì)重視的另一項(xiàng)重點(diǎn)，“這些數(shù)據(jù)能幫助我們設(shè)計(jì)更加個(gè)性化的用戶體驗(yàn)，為用戶提供最為他們所需要的信息?！?/p>
雅虎看重個(gè)性化體驗(yàn)有兩點(diǎn)原因：一來為用戶匹配信息內(nèi)容，二來為廣告匹配用戶。雖然雅虎使用微軟技術(shù)來支持其搜索引擎，但個(gè)性化查找還是未來研究的發(fā)展基點(diǎn)?！皬募堎|(zhì)資料到網(wǎng)絡(luò)查找，我們似乎已經(jīng)解決了搜索信息這一問題，但仍然有很長的路要走?！?/p>
Brachman在2005年加入雅虎實(shí)驗(yàn)室，此前他曾在五角大樓DARPA研究機(jī)構(gòu)工作，正是Brachman負(fù)責(zé)的項(xiàng)目最后誕生了蘋果的語音機(jī)器人Siri?；跀?shù)據(jù)推算最適合用戶的個(gè)性化內(nèi)容的技術(shù)，已經(jīng)被用在雅虎主頁和其他站點(diǎn)上。Brachman自述類似Siri的技術(shù)也會被用到工作中?！八胁檎业降膬?nèi)容都能符合用戶的個(gè)性化需要，好像給用戶配備了智能的虛擬助手——這就是最理想的情況，顯然Siri也還沒有做到這一點(diǎn)。”
雖然“智能助手”這樣理想的產(chǎn)品短期內(nèi)并不現(xiàn)實(shí)，但這種概念將在新的雅虎產(chǎn)品中有所體現(xiàn)。公開采訪中，Mayer被問及雅虎吸引新用戶的賣點(diǎn)時(shí)也表示，“雅虎是一家個(gè)性化的公司”。
本文由蒙特網(wǎng)站建設(shè)整理轉(zhuǎn)載請注明出處hycomm.cn
雅虎擴(kuò)大研究實(shí)驗(yàn)室：希望研發(fā)出具有更個(gè)性化移動體驗(yàn)的產(chǎn)品。主要研究目的：研發(fā)可預(yù)測用戶操作的產(chǎn)品，以及新式移動硬件。
是什么困擾網(wǎng)絡(luò)巨頭雅虎，如何改變最近的低迷局面，大家眾說紛紜，但至少批評者和公司高層在一件事上達(dá)成了共識：需要新產(chǎn)品并付諸實(shí)踐。雅虎實(shí)驗(yàn)室(Yahoo Labs)研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)Ron Brachman最近和2012年上任的CEO Marissa Mayer展開密切合作。Brachman表示，與Marissa本人和她的高層員工進(jìn)行了頻繁的雙向交流，對方希望自己能“成為在創(chuàng)新方面考慮周全的領(lǐng)導(dǎo)角色，并能察覺到世界和科技的發(fā)展走向?！?/p>
Mayer在2012年底離開谷歌高層職位成為雅虎CEO后，雅虎實(shí)驗(yàn)室規(guī)模有了顯著擴(kuò)張。上一任CEO Scott Thopson任職的幾個(gè)月中，不斷有員工離開雅虎紐約實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)到微軟。
Mayer為重整實(shí)驗(yàn)室做出了努力，2013年計(jì)劃為實(shí)驗(yàn)室新招了50個(gè)博士。但Brachman表示，去年8月份招聘就達(dá)到了這一人數(shù)，并且全年招聘數(shù)量大大超過預(yù)期?！把呕⒑推渌疽粯樱仨毰c時(shí)俱進(jìn)。在過去一年半中，我們進(jìn)行了另一輪調(diào)整?！毙抡袉T工被分配到位于Sunnyvale的總部，以及巴西巴塞羅那和智利圣地亞哥的分部，紐約部門進(jìn)行重建，并在倫敦建立了新的研究團(tuán)隊(duì)。
Brachman一方面強(qiáng)調(diào)研究實(shí)驗(yàn)室的獨(dú)立性，另一方面還是把實(shí)驗(yàn)室工作重心轉(zhuǎn)移到與Mayer確定的公司重心相一致。Mayer曾公開表示移動計(jì)算(mobile computing)是雅虎的薄弱環(huán)節(jié)，并將移動作為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和收購中考慮的重點(diǎn)，如今也成為實(shí)驗(yàn)室的主要關(guān)注點(diǎn)。Brachman表示，雅虎實(shí)驗(yàn)室還和負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工程師每天溝通，與主營業(yè)務(wù)部門保持緊密合作。
雅虎在去年4月份推出雅虎天氣應(yīng)用，收到了廣泛好評，這也是在Mayer擔(dān)任CEO后雅虎實(shí)驗(yàn)室推出的首個(gè)應(yīng)用，被Mayer看作雅虎重整的證明。雅虎天氣的背景圖片來自雅虎圖片分享網(wǎng)站Flickr，并力求圖片與用戶地點(diǎn)和預(yù)報(bào)天氣狀況都相匹配。
Brachman介紹說，圖片選擇由雅虎實(shí)驗(yàn)室研究者研發(fā)的機(jī)器學(xué)習(xí)軟件輔助編輯人員共同完成。軟件能處理圖片，并識別圖片質(zhì)量和內(nèi)容，然后再由編輯做最終決定?！半m然有人工環(huán)節(jié)，但機(jī)器輔助扮演了重要輔助作用?！?/p>
其他研究內(nèi)容近期則不太可能出現(xiàn)在雅虎產(chǎn)品中。有人預(yù)測可能會發(fā)布新型硬件，包括身體穿戴設(shè)備。Brachman表示，“雖然雅虎不是做硬件的公司，但我們也考慮硬件創(chuàng)新，不排斥會自己創(chuàng)造新型硬件的可能?！边@樣假如某種設(shè)備突然走紅，雅虎也能很快意識到其重要性。智能手機(jī)就是一個(gè)有說明力的例子。
在雅虎之后興起的一系列公司中，這種研究院性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室似乎已被冷落。比如谷歌就回避了這種模式，而是把基礎(chǔ)研究分散到具體產(chǎn)品組中。但雅虎實(shí)驗(yàn)室的首個(gè)指導(dǎo)Gary Flake卻表示，谷歌的做法不適合雅虎，因?yàn)楹笳邲]有前者那樣強(qiáng)大的工程背景?！叭绻呕⒎艞夁@種研究模式就危險(xiǎn)了?！盕lake在離開雅虎后加入微軟研究實(shí)驗(yàn)室，后來建立了在線書簽應(yīng)用Clipboard，2013年被Salsforce收購。
如果不單獨(dú)開辟一個(gè)研究機(jī)構(gòu)，雅虎將很難保持電腦技術(shù)先行者的地位，不論在研究還是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢都將喪失。Flake認(rèn)為，“雅虎長久以來就不是以工程技術(shù)取勝的。而擁有獨(dú)立的研究隊(duì)伍能吸引人才，他們不僅能繼續(xù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，還能從事在院校接觸不到工作?！?/p>
從郵件到新聞，每月8億訪問量產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，也是Brachman的研究團(tuán)隊(duì)重視的另一項(xiàng)重點(diǎn)，“這些數(shù)據(jù)能幫助我們設(shè)計(jì)更加個(gè)性化的用戶體驗(yàn)，為用戶提供最為他們所需要的信息?！?/p>
雅虎看重個(gè)性化體驗(yàn)有兩點(diǎn)原因：一來為用戶匹配信息內(nèi)容，二來為廣告匹配用戶。雖然雅虎使用微軟技術(shù)來支持其搜索引擎，但個(gè)性化查找還是未來研究的發(fā)展基點(diǎn)?！皬募堎|(zhì)資料到網(wǎng)絡(luò)查找，我們似乎已經(jīng)解決了搜索信息這一問題，但仍然有很長的路要走?！?/p>
Brachman在2005年加入雅虎實(shí)驗(yàn)室，此前他曾在五角大樓DARPA研究機(jī)構(gòu)工作，正是Brachman負(fù)責(zé)的項(xiàng)目最后誕生了蘋果的語音機(jī)器人Siri?；跀?shù)據(jù)推算最適合用戶的個(gè)性化內(nèi)容的技術(shù)，已經(jīng)被用在雅虎主頁和其他站點(diǎn)上。Brachman自述類似Siri的技術(shù)也會被用到工作中。“所有查找到的內(nèi)容都能符合用戶的個(gè)性化需要，好像給用戶配備了智能的虛擬助手——這就是最理想的情況，顯然Siri也還沒有做到這一點(diǎn)?！?/p>
雖然“智能助手”這樣理想的產(chǎn)品短期內(nèi)并不現(xiàn)實(shí)，但這種概念將在新的雅虎產(chǎn)品中有所體現(xiàn)。公開采訪中，Mayer被問及雅虎吸引新用戶的賣點(diǎn)時(shí)也表示，“雅虎是一家個(gè)性化的公司”。
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