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本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自微信公號(hào)“華聞派”（ID：ukwutuobang）

最近，國(guó)內(nèi)關(guān)于“生育基金”的討論如火如荼，網(wǎng)友們紛紛對(duì)提出這個(gè)建議的專家展開花式調(diào)侃。而最近被瘋轉(zhuǎn)的一條丹麥宣傳片更讓網(wǎng)友們驚呼：原來(lái)這才是為了鼓勵(lì)生娃腦洞開出天際的國(guó)家。

這條三部曲宣傳片是一家丹麥旅游公司制作的，雖說(shuō)出發(fā)點(diǎn)是為了宣傳自家旅游產(chǎn)品，但全片主題都圍繞丹麥人民的性生活和鼓勵(lì)大家造小人兒展開，說(shuō)它是飽受生育率問(wèn)題困擾的丹麥政府拍的國(guó)家宣傳片都毫不違和。

第一部片名是“為丹麥而啪(Do it for Denmark)”。

片子先是嚴(yán)肅的討論了丹麥生育率持續(xù)降低問(wèn)題，之后以一個(gè)丹麥姑娘的故事得出了假期旅行能夠促進(jìn)性欲的結(jié)論，鼓勵(lì)伴侶們外出旅行造人，為此這家公司還特意安排了“排卵折扣”，也是非常專業(yè)了。

“就算沒(méi)能懷孕也沒(méi)關(guān)系，享受過(guò)程就好?！逼咏Y(jié)束語(yǔ)這樣說(shuō)道。

畢竟這只是第一部，接下來(lái)總有一款適合你。

第二部的主題是“為老媽而啪(Do it for mom)”。

這大概會(huì)讓國(guó)內(nèi)的姑娘們很有共鳴，看來(lái)父母催婚催生娃，已經(jīng)是全球年輕人的普世困擾了。

第二部片子站在了一心想抱孫子的媽媽視角，循循善誘的演示了媽媽應(yīng)該如何教子女造小人兒。比如：為自己的子女訂購(gòu)旅行套餐，讓兒女統(tǒng)統(tǒng)去度假，沒(méi)準(zhǔn)兒九個(gè)月之后，就順利晉級(jí)奶奶/姥姥咯。

但只是督促兒女造人似乎還是隔山打牛，于是—— 最終篇“為長(zhǎng)壽而啪（Do it forever）”隆重登場(chǎng)。

這條片子描述了夫婦二人有子女之后性行為減少，這可是會(huì)影響到兩人的健康甚至壽命的。

解決辦法就是——出國(guó)度假。多睡覺(jué)曬太陽(yáng)能有利于更多啪啪啪，從而增強(qiáng)免疫系統(tǒng)、延長(zhǎng)壽命。公司特地為此推出了“為長(zhǎng)壽而啪”專屬旅游項(xiàng)目。

片尾的終極口號(hào)是：“不要因?yàn)槔狭司筒慌九九玖耍痪褪且驗(yàn)椴慌九九静艜?huì)變老的?！?好吧這口號(hào)也是扎心了。

但其實(shí)這個(gè)片子還是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧谐隽瞬簧贁?shù)據(jù)支持，可以說(shuō)是在一本正經(jīng)的開腦洞了。最近經(jīng)濟(jì)學(xué)人雜志的一份研究也指出，相比擁有電視機(jī)的人而言，有車的人更容易找到戀愛(ài)對(duì)象，和片子里鼓勵(lì)大家走出家門的論點(diǎn)也是不謀而合。

為了激勵(lì)大家生娃 丹麥到底有多拼

其實(shí)不只丹麥，北歐各國(guó)近年來(lái)都飽受生育率低、老齡化增長(zhǎng)問(wèn)題的困擾。各國(guó)為了鼓勵(lì)國(guó)民生娃也都是很拼了。

拿丹麥來(lái)說(shuō)，政府甚至出臺(tái)了法律允許女性以人工授精的方式懷孕，還把人工受精與試管嬰兒納入了醫(yī)保。

產(chǎn)假期間，夫妻兩人一共可以休約52周（兩人共享的32周不是全薪），孩子上公立學(xué)校從小學(xué)到大學(xué)學(xué)費(fèi)全免，十八歲以上的學(xué)生還可以領(lǐng)生活津貼。

此外，丹麥還擁有世界上最大的精子銀行。可以說(shuō)是萬(wàn)事俱備，只差情侶們一句“我愿意”了。

“無(wú)所不用其極”的北歐鄰居瑞典

相比曲線激勵(lì)的方式，瑞典人來(lái)得更加直接：此前曾有瑞典的市議員提出，每周給政府雇員1小時(shí)的啪啪啪帶薪假。

這位名叫Muskos的議員認(rèn)為，這一措施有助于解決當(dāng)?shù)厝丝谥饾u減少的問(wèn)題，還能增加市政雇員的工作積極性。這提案一經(jīng)提出就在瑞典引發(fā)了熱議，真可以說(shuō)是“無(wú)所不用其極”了。

不過(guò)提出這么直接的議案，大概也是因?yàn)槠渌＠奶嵘臻g，確實(shí)很有限了。

作為世界上第一個(gè)立法對(duì)男性休產(chǎn)假做出規(guī)定的國(guó)家，瑞典語(yǔ)里甚至有一個(gè)專門的單詞“papaleding”——“父產(chǎn)假”。

為了鼓勵(lì)父親多休產(chǎn)假，瑞典還設(shè)立了獎(jiǎng)金，在休夠法定的60天產(chǎn)假后，父母每多休30天產(chǎn)假，就可多領(lǐng)取3000克朗獎(jiǎng)金，如果父親和母親在休產(chǎn)假上做到“完全平等”，即每人休假240天，這對(duì)父母可領(lǐng)取135000克朗的最高獎(jiǎng)金。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，休假越多，獎(jiǎng)金就越高。

這還沒(méi)完，根據(jù)瑞典法律規(guī)定，準(zhǔn)媽媽們可以在預(yù)產(chǎn)期前7周開始休預(yù)產(chǎn)假，在孩子8歲或讀完小學(xué)一年級(jí)之前，父母可以將自己的工作時(shí)間縮短最多四分之一，比如，如果每天需要工作8個(gè)小時(shí)，帶孩子的爸爸媽媽每天就只需要工作6個(gè)小時(shí)。

這些福利的實(shí)施，也確實(shí)讓瑞典的生育率站到了歐洲的第一梯隊(duì)里。

芬蘭：男女平等的另一面

瑞典鄰居芬蘭在這個(gè)問(wèn)題上也是相當(dāng)不省心。

最近兩年芬蘭的出生人口都低于死亡人口。近百年來(lái)，只有戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的1940年和1918年是這樣的情況。

有芬蘭媒體分析，一個(gè)可能的原因是：因?yàn)榉姨m非常重視男女平等，目前低收入的男性數(shù)量比21世紀(jì)初翻了三倍，同時(shí)，低收入的女性卻在減少，他們生活在不同的圈子里，大批正值建立家庭最佳年齡的小伙子們被邊緣化了。這其實(shí)和很多國(guó)內(nèi)教育程度較高的女性選擇單身的原因也很相似。

當(dāng)然，在芬蘭生娃也是有著相當(dāng)高的福利：職業(yè)女性有長(zhǎng)達(dá)十個(gè)月產(chǎn)假，可以從產(chǎn)前一個(gè)月開始休，一直休到孩子九個(gè)月大，產(chǎn)假期間媽媽可以照領(lǐng)工資的70%。爸爸也有一個(gè)月的帶薪“父產(chǎn)假”。媽媽的帶薪假期結(jié)束時(shí)，可以選擇送孩子去幼兒園，或者跟政府申請(qǐng)補(bǔ)助自己在家?guī)?，帶娃補(bǔ)助可以一直拿到小朋友三歲。

然并卵，早年芬蘭啟動(dòng)鼓勵(lì)生育措施后，生育率一度明顯提高，但這兩年又開始回落，生育率的問(wèn)題依然讓芬蘭政府操碎了心。

拿一個(gè)相對(duì)成功的例子來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在穩(wěn)居歐洲生育率第一的法國(guó)早在1939年就認(rèn)識(shí)到到生育水平下降對(duì)未來(lái)人口的影響，出臺(tái)了家庭方面的鼓勵(lì)生育政策，并且將這些政策提高到政治議事日程的層面。在這樣的重視程度下，法國(guó)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)60年努力才使其生育率達(dá)到歐洲最高。

可見(jiàn)鼓勵(lì)生育真不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，而北歐國(guó)家這樣的高福利能否支撐這場(chǎng)持久戰(zhàn)，還是要觀其后效了。