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套路四：出國務(wù)工？招聘方無資質(zhì)，一年騙6000萬

可以出國務(wù)工，甚至可以技術(shù)移民？當一些受害者抱著美好的念想，點開一些出境勞務(wù)公司的招聘網(wǎng)頁時，正進入一個精心編織的圈套。至少六份裁判案例顯示，多名詐騙分子在網(wǎng)上發(fā)布虛假跨國勞務(wù)虛假信息，而此類出國詐騙金額遠超其他類型詐騙。

2017年12月，杭州中院就判決過一起涉案金額6000余萬，受害人數(shù)2000余人的出國務(wù)工詐騙案例。

法院查明，2013年5月，被告人畢某勇、楊某映及韓某等人明知中港集團及下屬公司實際無安排境外勞務(wù)或移民的能力，仍按照鐘某要求至杭州市籌備成立公司，用于招攬客戶。2013年9月12日，畢某勇以股東、法定代表人的身份與楊某映及韓某等人在杭州市西湖區(qū)注冊成立杭州澳海公司。為擴充規(guī)模招攬更多客戶，澳海公司又根據(jù)中港集團的要求在杭州市濱江區(qū)、廣東省江門市等地設(shè)立了多家公司，形成了以杭州澳海公司為中心的跨省、跨地區(qū)招攬客戶網(wǎng)點。隨后，楊某映等人根據(jù)中港集團以電子郵件形式下發(fā)的簡章，再以上述公司的名義制作宣傳冊或者在58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布，招聘出國務(wù)工人員。

自2014年11月起，大量到期客戶發(fā)現(xiàn)未能出國，要求杭州澳海公司退還中介費。楊某映、畢某勇仍按照鐘某的指示，要求業(yè)務(wù)員繼續(xù)招攬客戶，擴大詐騙范圍，騙取客戶中介費。截至案發(fā)，共造成2000余名被害人被騙中介費共計6270萬元。

套路五：招聘女公關(guān)？原來是賣淫！

在以招聘為名實為賣淫嫖娼的違法犯罪中，受害者的角色比較模糊。一些受害者，在誘人的招聘條件下，誤入賣淫組織團伙，被犯罪分子所控制，而被迫賣淫；還有一些受害者，與犯罪分子約定嫖資分成。

據(jù)湖北高院裁判的一起案件中，上訴人劉某甲先后雇傭、糾集上訴人張某等二十余人，先后在武漢市江岸區(qū)、洪山區(qū)多個小區(qū)租用住房作為犯罪窩點，通過58同城網(wǎng)、百姓網(wǎng)、我愛兼職網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)以“公司”名義發(fā)布招聘信息，招募、引誘、控制眾多婦女長期從事賣淫活動。

該犯罪集團對外自稱“公司”，成員基本固定，且分工明確，管理嚴格。劉某甲自居“老板”、“公司老總”，出資租房并購置電腦、攝像頭等犯罪工具，并制定了賣淫人員的招募方案、賣淫活動的管理和運作流程、對“員工”和賣淫人員的管理制度和獎懲制度、犯罪所得的分配方案等一系列“規(guī)章制度”。依照劉某甲的分工和要求，柴某等人以各類“商務(wù)會所”、“禮儀公司”、“模特公司”名義在網(wǎng)上發(fā)布招聘公關(guān)、禮儀小姐、模特、商務(wù)伴游等信息，并化名“萌萌”與應(yīng)聘者在QQ上聯(lián)系，以高薪引誘，勸說婦女從事賣淫活動；王某等人先后負責接待賣淫婦女，為賣淫婦女講解賣淫活動的管理和運作流程、收入分配方案，并登記賣淫婦女的真實姓名和親友電話等信息，作為對賣淫人員的控制手段；柴某等人按照劉某甲提供的“客戶”資料，以打電話、發(fā)短信等形式聯(lián)系嫖客，介紹賣淫婦女賣淫；張某等人在窩點內(nèi)輪流值班，負責調(diào)度、分派賣淫婦女到指定地點與嫖客進行性交易，記錄賣淫婦女“出臺”時間和地點，收取嫖資后記賬，并上繳給劉某甲。

劉某甲除按既定提成比例分配給賣淫婦女外，其余嫖資全部由自己計劃和支配。自2010年6月起，該犯罪集團先后招募賣淫婦女540余名，僅2012年6月6日至同月14日調(diào)派婦女外出賣淫達100余人次。

而在石家莊市裕華區(qū)法院2015年判決的一起案例中，犯罪分子的賣淫套路更輕便。

法院認定，2014年2月開始，被告人房某生、韓某通過趕集網(wǎng)、58同城網(wǎng)發(fā)布虛假會所招聘信息，引誘、招募賣淫女李某、何某、董某、屈某，約定嫖資平分，利用QQ、微信、陌陌軟件招攬嫖客，安排、組織賣淫女從事賣淫活動，直至2014年4月。

這種招聘賣淫女的廣告往往比較曖昧。如上述湖北高院的判例中，客服人員“萌萌”與有意應(yīng)聘的年輕女性聊天時，會告知“公司以一夜情為主”，收入為“2小時以內(nèi)2000元，6小時以內(nèi)5000元，工資日結(jié)”，并做思想工作“做這個也沒什么，只是賺錢快的一種渠道，趁現(xiàn)在年輕，多賺點青春錢”。

多份裁判文書顯示，類似拉應(yīng)聘者下水的招聘詐騙還有，傳銷團伙、電信詐騙團伙、誘使應(yīng)聘人員投資現(xiàn)貨交易或其他產(chǎn)品等團伙。

套路六：詐騙分子脫身有“術(shù)”

盡管有法律的嚴懲，但在被繩之以法之前，詐騙分子是“趕集網(wǎng)”、“58同城”等網(wǎng)站上掌握工作的“老板”。當“老板”的面紗被刺破之后，面對滿腔找工作熱情的受害者，騙子們?nèi)绾螒?yīng)對？

實際上，在一些詐騙團伙，有組織有分工有“善后”。澎湃新聞梳理裁判文書，總結(jié)了騙子為了擺脫受害人、也為了繼續(xù)行騙準備的各種“脫身術(shù)”。

1、拉黑。若與求職者僅通過qq、微信等網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系，拉黑是虛假招聘者常用的伎倆。

2、拖延。在相關(guān)“淘寶代運營”詐騙案中，被害人要求退錢時，騙子們采取“拖”的辦法，一直“拖”到被害人自己放棄為止。有的“出國務(wù)工詐騙案”中，騙子們以手續(xù)正在辦理、正在走程序等理由拖延受害人。

3、返還小部分詐騙款。大連一家進行招工詐騙的團伙，在收取被害人保險費、照相費、好處費、檔案費等不同名目的費用后，應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)工作條件和薪酬待遇與廣告承諾的有很大差距，要求退錢時，騙子便以“被害人已簽訂合同，違約不予返款”等理由對被害人進行威脅，威脅不成，便返還給被害人100元至200元不等的費用，而后迫使被害人離開。而法院查明，該詐騙團伙采取此種方式，4個月內(nèi)讓2000余受害人損失130萬余元。

4、貶損招聘單位。寧波的一起判例中，騙子們冒充招聘單位面試經(jīng)理，以測評費、服裝費、體檢費、操作電腦押金等名義騙取求職者現(xiàn)金，再謊稱帶求職者去單位進行測評培訓，途中又編造理由貶損招聘單位，促使求職者放棄應(yīng)聘。當求職者要求退還押金時，則以求職者主動違約等理由僅退還少量押金，進而占有其余款項。

5、刁難。刁難或者制造事端的方式推托應(yīng)聘人員，也是詐騙分子常用伎倆。在安徽一起招聘詐騙中，在騙取求職者體檢費和保險費后，騙子拋出難題——需求職者到外地工作或提供房產(chǎn)擔保等理由，讓求職者放棄就職。

6、恐嚇。四川綿陽一起高薪招聘司機的詐騙案中，被告人劉某某、李某某等人以“公司系收取高利貸，隨時會打架斗毆，甚至被公安機關(guān)抓獲坐牢”等進行恐嚇，給求職者造成工作危險、不是正當工作的心理，迫使求職者自動放棄工作及全部或部分保證金。

7、毆打。騙子們?yōu)榱嗣撋?，有時不惜使用暴力。在蘇州的一起判例中，犯罪團伙安排專人，負責對求職者進行威脅、恐嚇，挑一些“冒泡”或老實的人作為毆打?qū)ο蟆?013年9月下旬的一天早上，受害人國某想索回身份證，說不想找工作了要下車，被三四人輪番扇幾個耳光，直到其交了共600元的保證金和培訓金，“隨后車里面每個人都要交600元錢，本來不交的看到有人被打了也就交了”。