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編外人員的清退工作日益受到輿論關(guān)注。

據(jù)“問政湖南”網(wǎng)站，日前，有網(wǎng)友咨詢長沙市市直機關(guān)對勞務(wù)派遣、編外人員的清理清退方案，長沙市委機構(gòu)編制委員會辦公室后答復稱：“市直機關(guān)編外用人規(guī)范管理工作非常重要，如上級有統(tǒng)一部署和工作要求，我市將適時開展相關(guān)工作?！?

前述網(wǎng)友提到了黑龍江哈爾濱、湖北十堰等地的案例，事實上，湖南多地已開始清退編外人員。

例如，常德市臨澧縣9月初發(fā)布消息稱，今年5月以來，臨澧縣強力推進編外用工管理，清理規(guī)范，高壓態(tài)勢嚴管嚴控，經(jīng)過2個月的清理規(guī)范，共清退編外用工163人，節(jié)約財政資金200萬元以上，編外用工混亂現(xiàn)象得到有效遏制，用工風險大大降低。

當?shù)亟榻B，啟動摸底統(tǒng)計工作后，臨澧縣迅速制定工作方案，全縣各機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中10天時間，對編外用工進行全面摸底排查，掌握姓名、崗位、工資、工作年限、用工形式、合同簽訂等信息，建立臺賬掛號管理。同時，積極向縣委編委領(lǐng)導匯報，根據(jù)摸底統(tǒng)計要求和《臨澧縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）核定的計劃數(shù)，由用工單位提供據(jù)實數(shù)據(jù)，在計劃數(shù)外的能夠清退的一律清退。第一階段完成后，90家機關(guān)事業(yè)單位共上報編外用工人員1798名，自行清退79名。

在永州道縣，根據(jù)官方的統(tǒng)計，截至9月20日，全縣共有1038名被清退編外人員實現(xiàn)了再就業(yè)。

紅網(wǎng)相關(guān)報道稱，道縣人社局堅持失業(yè)登記為先，通過電話、入戶走訪等積極引導被清理編外人員通過智慧人社公眾號、12333小程序等進行失業(yè)登記，并為符合條件的申報就業(yè)困難人員，共認定就業(yè)困難人員56人。突出“311”服務(wù)，根據(jù)被清理編外人員年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、就業(yè)技能和就業(yè)意愿等情況，有針對性地為被清理編外人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)指導，共提供“311”服務(wù)5190人次。強化技能培訓，共為681名被清理編外人員免費提供累計14期中式烹調(diào)師、營養(yǎng)配餐員、按摩保健師等工種培訓，切實提升了他們的就業(yè)技能。加大創(chuàng)業(yè)支持，為被清理編外人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓168人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40筆562萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼8萬元。抓好勞務(wù)輸出，共向長沙、廣東等發(fā)達地區(qū)輸出被清理編外人員106人。強化就業(yè)援助，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的大齡被清退編外人員，通過開發(fā)公益性崗位予以兜底安置，累計為56名大齡被清退編外人員安置保綠、保潔、保衛(wèi)等技術(shù)性不強的公益性崗位。此外，通過開展專項招聘會，提供優(yōu)質(zhì)崗位，促進人崗匹配，促使被清理編外人員達成就業(yè)意向659人。

此外，今年5月，湘潭縣人力資源和社會保障局在回應(yīng)網(wǎng)友咨詢時介紹，湘潭縣編外人員清理工作正在有序推進，2023年2月份湘潭縣縣委、政府出臺了《清理編外用工工作方案》，4月份出臺全縣各單位清退人數(shù)計劃，全縣各機關(guān)事業(yè)單位編外用清退工作在2023年6月30日前到位，全縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)各清退500人，在2023年年底到位。

澎湃新聞注意到，今年6月中旬，由湘潭縣清理規(guī)范工作領(lǐng)導小組牽頭，縣委編辦聯(lián)合縣委組織部、縣人社局、縣財政局等多部門組成聯(lián)合調(diào)研小組，曾對全縣機關(guān)事業(yè)單位編外勞動用工使用管理和清理規(guī)范情況開展專項調(diào)研。

湘潭縣委編辦相關(guān)負責人當時表示，將進一步加大工作力度，推動編外用工平穩(wěn)減少，配合相關(guān)職能部門完善管理制度，對購買服務(wù)人員等各類使用財政資金的編外人員進行備案管理，推動縣財政供養(yǎng)人員適度減少，實現(xiàn)編外勞動用工從嚴把控、管理規(guī)范、制度健全。