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在滬新冠康復(fù)人員面臨的“求職歧視”問(wèn)題或迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)。

7月21日，澎湃新聞?dòng)浾卟殚啞半S申辦”app核酸記錄發(fā)現(xiàn)，目前僅只能查到7月以來(lái)的核酸結(jié)果，此前可翻閱查看近3個(gè)月的核酸檢測(cè)記錄。

“陽(yáng)過(guò)的不要”、“進(jìn)過(guò)方艙的不要”……此前，澎湃新聞曾持續(xù)關(guān)注新冠感染者康復(fù)后遭遇求職歧視的現(xiàn)象。一篇關(guān)于新冠康復(fù)者求職艱難一度躲在上海虹橋火車(chē)站衛(wèi)生間的文章亦在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議。

7月11日，在上海召開(kāi)的新冠肺炎疫情防控工作發(fā)布會(huì)上，上海市政府新聞發(fā)言人尹欣表示，上海市各部門(mén)、各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求，一視同仁地對(duì)待新冠陽(yáng)性康復(fù)者，不得歧視。

7月13日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確要求，保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利。嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視曾經(jīng)新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性的康復(fù)者。相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，對(duì)此類(lèi)歧視現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。

7月19日，澎湃新聞?dòng)浾邔?duì)三位出艙人員進(jìn)行了回訪(fǎng)，雖然他們都經(jīng)歷重重困難找到工作，但在面試中仍有人被查閱核酸記錄。此外，記者還實(shí)地走訪(fǎng)了上海松江區(qū)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)以及部分用工企業(yè)，發(fā)現(xiàn)針對(duì)新冠康復(fù)人員的歧視以更隱蔽的形式存在。仍有招工企業(yè)要求，“外地剛來(lái)的不接收，行程碼顯示必須是14天內(nèi)上海的綠碼，48小時(shí)內(nèi)核酸，當(dāng)場(chǎng)檢查這兩個(gè)月的核酸記錄”。

如今，用工企業(yè)和勞務(wù)中介將不能隨意查詢(xún)求職者的過(guò)往核酸檢測(cè)記錄。

7月21日早6點(diǎn)23分，記者收到了此前采訪(fǎng)過(guò)的一名遭遇“招工歧視”的出艙人員何貴（化名）發(fā)來(lái)的微信：“好消息！以前的陽(yáng)性記錄都查不到了，看來(lái)政策對(duì)我們松綁了！”

據(jù)澎湃新聞此前報(bào)道，何貴曾在上海國(guó)際賽車(chē)場(chǎng)方艙擔(dān)任志愿者，主要負(fù)責(zé)安保工作。4月27日，他被確診感染了新冠，經(jīng)過(guò)18天治療，5月20日，他才被正式解除隔離。出艙后的他連加了幾個(gè)招工群，卻發(fā)現(xiàn)自己遭遇“招工歧視”，連面試的資格都沒(méi)有。6月27日，在四處求職無(wú)果后，何貴回了安徽老家。7月14日他又回到上海找工作。直到7月15日，他經(jīng)老同事介紹，面試成功浦東一家汽車(chē)配件廠(chǎng)的叉車(chē)工崗位，次日起上夜班。

何貴表示，目前，7月14日以前的核酸記錄已經(jīng)無(wú)法查看了。這意味著他在面試時(shí)，招工單位已無(wú)法看到他的陽(yáng)性感染記錄。

“有很多與我一樣被感染的同事，我們以前找工作老是怕因?yàn)樵?jīng)陽(yáng)性過(guò)而被拒絕，現(xiàn)在終于沒(méi)有這個(gè)顧慮了！”何貴感慨萬(wàn)千，“我也不用擔(dān)心單位知道自己陽(yáng)過(guò)以后把我辭退了?！?

記者隨后又咨詢(xún)另一名出艙人員段川（化名），得到了相同的答復(fù)。“就在昨天（7月20日），我還能看到5、6月份的核酸記錄，今天的核酸記錄，就查到從7月6日開(kāi)始的了?！?

“不顯示以前的記錄，就沒(méi)有人知道我是否去過(guò)方艙醫(yī)院當(dāng)過(guò)志愿者，找工作就和大家一樣，沒(méi)有人再把我區(qū)別對(duì)待了。”段川表示。