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“臨沂大學(xué)300多名一線(xiàn)教師將被校長(zhǎng)辭退。救救我們！”

12月23日，微博用戶(hù)@為了生活0837 在網(wǎng)上發(fā)文稱(chēng)，包括自己在內(nèi)的一批高水平博士的碩士家屬，當(dāng)初按照臨沂大學(xué)人才招聘政策，以人事代理用工方式被政策性安置在學(xué)校就業(yè)，但如今被告知學(xué)校要解除用工關(guān)系，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)學(xué)校需求接管。文章直指臨沂大學(xué)校長(zhǎng)楊波“卸磨殺驢”。

臨沂大學(xué)在26日對(duì)此作出回應(yīng)，稱(chēng)網(wǎng)傳文章指控不屬實(shí)，學(xué)校不存在所謂“變相開(kāi)除”、“卸磨殺驢”等問(wèn)題，屬于正常履行勞動(dòng)合同和規(guī)范用工行為。

在《臨沂大學(xué)校長(zhǎng)楊波“卸磨殺驢”》一文中，@為了生活0837 指出，自2013年起，臨沂大學(xué)先后以政策性安置，專(zhuān)任教師招考，輔導(dǎo)員招考，緊缺專(zhuān)教師業(yè)招考，教學(xué)秘書(shū)招考等形式，形成一種稱(chēng)之為人事代理的用工方式，并出臺(tái)《人事代理人員管理辦法》。

《辦法》規(guī)定，人事代理人員與在編人員同工同酬，且享有同等晉升機(jī)會(huì)。不出現(xiàn)重大工作失誤，配偶不離開(kāi)學(xué)校的情況下，學(xué)校不會(huì)無(wú)故解除與博士家屬的用工合同。

文章稱(chēng)：“新進(jìn)博士水平越來(lái)越高，隨之而來(lái)的政策性安置也越來(lái)越多。值得一提的是，即使作為博士家屬配偶進(jìn)入學(xué)校工作的人員，也都是碩士研究生學(xué)歷?！?

隨后文章指出，在2018年的一次校長(zhǎng)辦公紀(jì)要中，這批人員得知，作為博士家屬的人事代理人員將被學(xué)?！白兿嚅_(kāi)除”，即學(xué)校不再承認(rèn)他們是臨沂大學(xué)的工作人員，將以勞務(wù)派遣的形式，把他們“趕出學(xué)?！薄?/strong>