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【文/觀察者網(wǎng) 王世純】臺灣媒體4月15日報道稱，近年來解放軍在臺海周邊的威懾進逼，導致臺軍基層壓力加大，但許多將官不向上級反映實情反將壓力轉(zhuǎn)嫁基層，導致到達年限的臺軍官紛紛選擇退伍，甚至使用社交軟件“串聯(lián)退伍”，爆發(fā)“退伍申請潮”。

臺軍志愿役士兵訓練臺軍媒體

臺軍掌管人事的資深軍官表示，臺灣軍校2004年畢業(yè)的“93年生”，大部分已經(jīng)達到退伍資格（服役20年）。然而這批軍官從今年開始出現(xiàn)大退役浪潮，“擋都擋不住”。而2005年畢業(yè)的軍官們也“蠢蠢欲動”，直待20年年限一到就退伍。

這位軍官表示，這些軍官開始用line“串聯(lián)”，“串聯(lián)申報退伍”。他擔心這些基層中堅干部出現(xiàn)“退伍潮”，讓臺軍基層軍官青黃不接，軍心不穩(wěn)影響戰(zhàn)力。而更讓人擔心的是臺灣軍校2014年畢業(yè)的“104年生”，這些當了10年軍官的臺軍連長也開始“串聯(lián)退伍”。臺軍各個部隊紛紛出動，游說他們繼續(xù)留營。

臺媒援引“消息人士”透露，解放軍軍機軍艦幾乎每天都會在臺島附近出沒，臺軍戰(zhàn)備壓力日益增大，但許多將官不向上級反映實情反將壓力轉(zhuǎn)嫁基層，導致到達年限的臺軍官紛紛感嘆“不如退伍歸鄉(xiāng)”。

這位消息人士表示，有能晉升中將的少將，寧愿辦理提前退伍，還希望退伍以后趕緊離境逃避軍中煩心事。這說明臺軍“毫無改變”，才讓精英分子離開軍隊。

對于臺軍的退伍潮，臺軍回應表示，臺軍“以人性化管理為出發(fā)點”，檢討部隊管理方式，并積極增加志愿役，戰(zhàn)斗部隊的薪水待遇，希望留住官兵。而對于退伍軍官，臺軍則開啟了更優(yōu)厚條件：退伍軍官退伍一年內(nèi)重新入伍，可以保留待遇。

當下，臺軍士兵，士官和軍官都面臨大規(guī)模退伍。臺軍志愿役軍士官，原本在契約規(guī)定之最低服役年限屆滿前，沒有合法的提前離營機制，造成部分人員故意裝病、違紀甚至自傷。2018八年七月，臺灣立法機構(gòu)通過軍士官服役條例修正案，凡任期滿一年后的志愿役軍士官，可申請?zhí)崆百r款退伍。選擇賠錢提前退伍的軍士官人數(shù)，由2020年的401人，暴增到去年的1565人，約為4倍之多。

根據(jù)臺民意機構(gòu)預算中心表示，臺灣志愿役人數(shù)去年6月底更是降到15萬人，為2018年后新低。而根據(jù)2025年度防務預算書，2025年減少的“預算員額”中，全都是基層部隊骨干的士官、上等兵和一等兵。其中大部分賠錢退役人員服役于一線作戰(zhàn)單位。

對于臺軍志愿兵紛紛離營的原因，臺灣媒體在社論中表示，臺灣當局總是把原因歸咎為當兵辛苦，但臺積電工作也辛苦，加班不斷卻人人爭著進去。

臺灣軍方歷年提出改善待遇，總在臺灣當局石沉大海，最好的情況也是七折八扣。現(xiàn)在臺灣社會上“3K”（危險、辛苦、骯臟）的職位起薪就明顯高于臺軍。臺軍的薪資不足，這是身居冷氣房內(nèi)的刀筆吏們，不可忽視的現(xiàn)實。

2022與2024年，正是臺軍“早退”兩大高峰。前者正逢佩洛西訪臺的臺海危機，后者則是賴清德上臺后，持續(xù)飆升的兩岸緊繃與敵對。這讓臺軍官兵的感受是，自己在前線以性命為堵住，卻變成政治人物用來刺激選票紅利的籌碼，如此自然會出現(xiàn)“用腳投票”？

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