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本文轉(zhuǎn)自：C114中國通信網(wǎng)

日前，在布拉格召開的3GPP RAN2#107次會議上，中興通訊無線專家Sergio Parolari成功當選新一屆3GPP RAN2副主席。2017年8月，中興通訊無線專家高音當選了RAN3工作組副主席，本次Sergio Parolari當選意味著中興通訊在RAN工作組擁有“雙主席”配置。

據(jù)C114了解，3GPP技術(shù)規(guī)范組（TSG）分為RAN、SA與CT三個組，RAN主要負責無線接入網(wǎng)絡(luò)相關(guān)內(nèi)容，SA主要負責需求，安全，業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)等，CT負責核心網(wǎng)技術(shù)。出于平衡的默契，一般來說，一家公司在每個組有兩位主席/副主席就是“頂配”，RAN組雙主席配置是業(yè)界對中興通訊在5G標準制定領(lǐng)域影響力的廣泛認可。

那么，Sergio Parolari當選后的日常工作是什么？有哪些職權(quán)和影響力？對中興通訊而言意義何在？中興通訊副總裁、無線標準和工業(yè)關(guān)系主管王欣暉日前在京對媒體進行了解讀，C114一言以概之，就是對業(yè)界的“影響力”。

▲中興通訊無線專家Sergio Parolari（中）

左為王欣暉

RAN副主席不好當

從兩個方面解釋。一個方面，RAN共分為6個工作組，每個工作組標配1名主席和2名副主席，要從全球各個機構(gòu)的頂尖無線通信專家中脫穎而出，其難度之大可想而知。經(jīng)過業(yè)界的融合、溝通、交流，最終主席選舉是二選一，副主席候選人是二選二，Sergio Parolari可謂眾望所歸。

另一方面，RAN副主席的工作強度非常大。王欣暉介紹，以被訪之前的那個星期為例，RAN2工作組初始提案量是2000篇左右，如果平均分，意味著從提案提交截止日到開會前的一周內(nèi)，每位主席要讀700篇，每篇提案有長有短，平均在10頁左右，這幾乎是不可能完全的任務(wù)。

因此，每位主席所在的公司還會撥出一支團隊支持。這些提案來自業(yè)界的各個公司，而3GPP目前有將近700家會員單位注冊，每次會議至少有200多家單位的代表參與，每家公司都有自己的訴求和利益，三位主席會進行分工，分別主持各個分會場的會議，對相關(guān)提案進行陳述和辯論，在提案通過方面，3GPP的原則是consensus building（構(gòu)建共識），但所有公司都同意是非常困難的事，為此3GPP制定了復雜的規(guī)則和流程來推進工作，簡直“令人發(fā)指”的嚴謹。

王欣暉本人也在CCAC TC5擔任副主席職位，在他看來，標準組織里擔任leadership（領(lǐng)導人），首先是要公平，不能有所偏私，群眾的眼睛是雪亮的，專家的眼睛也是雪亮的。其次是要有才華，這類技術(shù)會議，主席如果專業(yè)能力不強，根本沒法組織，沒法去提問，沒法做總結(jié)?！暗谌枪芾砟芰ΑＫ懈偁帉κ衷跇藴式M織里討論同一個技術(shù)，互相的競爭、碰撞、妥協(xié)必不可免，非?？简灩芾砟芰Α！蓖跣罆熣f，好比單位選拔干部，但標準組織的leadership更需要兼顧公平?！皟?yōu)秀的標準組織，它的leadership都有這個特質(zhì)?！?

RAN工作組接下來做什么

5G標準首個版本R15（3GPP Rel-15）已經(jīng)完成凍結(jié)，開啟5G商用。2019年6月召開的3GPP TSG#84次會議也順利完成R16版本階段2凍結(jié)，預(yù)計R16完整版本將在2020年3月份凍結(jié)，將是一個適應(yīng)多種應(yīng)用場景的增強版本。

RAN2工作組除了完成R16版本，按照3GPP規(guī)劃，RAN2工作組明年的工作重點是為Rel-17版本的L2/L3協(xié)議做標準化工作，預(yù)期所制訂的5G通訊技術(shù)將進一步完善eMBB 的業(yè)務(wù)需求，并發(fā)展出更多功能，以更好的支持5G其他場景，如URLLC的業(yè)務(wù)需求，兼顧移動寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展與新興物聯(lián)網(wǎng)市場的拓展。

王欣暉指出，垂直行業(yè)要參與5G，會清楚地意識到3GPP的重要性。垂直行業(yè)對3GPP的需求正在急劇增長，R17版本，SA候選立項已有29個，RAN候選立項也有20多個，正在緊鑼密鼓的研究當中。這里面會有大量的工作要做，要與全球各地的公司進行溝通、交流、協(xié)調(diào)，最終達成共識，發(fā)布5G的第三個版本。對RAN工作組的主席們來說，也將是“幸福的煩惱”。

能力越大，責任越大

公司的頂級專家被選上RAN2副主席，能夠為公司帶來哪些利益? 對于這個現(xiàn)實的問題，王欣暉認為，首先意味著業(yè)界認可他，他需要給業(yè)界做更多的事情，也不能砸了中興通訊的招牌。對中興通訊來說也是很大的壓力，因為他接下來四年不能為中興通訊服務(wù)了，而是為3GPP服務(wù)，為整個行業(yè)服務(wù)。“作為主席，必須要保證公正性。”

王欣暉表示，Sergio Parolari當選后喜悅只有那么一兩分鐘，接下來全是壓力。RAN主席的工作必須以技術(shù)為準則，考慮整個生態(tài)系統(tǒng)的健康運行，不能因為自己公司的一點小利益，影響整個業(yè)界的大標準，這是3GPP的共識。因此，中興通訊不會因為Sergio Parolari當選而獲得直接利益，甚至還“損失”了一名頂級專家?！?

而且，在行業(yè)的話語權(quán)，也不是直接來自于有幾個主席，而是來自于在標準組織里面的踏實工作。以中國公司在3GPP為例，一是提案數(shù)占到了32%，說明在標準組織說話的分量更重；二是立項數(shù)， RAN和SA加起來占到40%，說明很大程度引導著標準制定的方向；三是標準必要專利數(shù)量，中國兩家公司位居前三?！?

王欣暉表示。數(shù)據(jù)顯示，中興通訊已累計向3GPP提交5G相關(guān)提案7000多篇，截至2019年6月，其向ETSI（歐洲電信標準化協(xié)會）披露的3GPP 5G SEP(標準必要專利)已有1424族，位列全球前三。有40多名專家在3GPP/CCSA/IEEE等全球各大國際標準化組織擔任主席和報告人等重要職務(wù)，已向國際標準化組織提交文稿45000多篇，為制定全球統(tǒng)一的5G標準做著積極貢獻。

在C114看來，leadership不能代表話語權(quán)，但意味著業(yè)界的認可，反映的是一家公司在在游戲規(guī)則制定中的地位和影響力。“internationally recognized，and globally harmonized”，王欣暉指出，打造全球化的5G生態(tài)系統(tǒng)，是中興通訊一以貫之的目標，并愿意為之持續(xù)投入。而對行業(yè)生態(tài)的貢獻，也驅(qū)動著中興通訊的持續(xù)成長。