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萬達集團已退休的前總裁丁本錫突然被傳“失聯(lián)”。

12月18日晚間，萬達酒店發(fā)展發(fā)布公告稱，自2023年9月1日起，董事會無法與丁本錫取得聯(lián)系，因此其未有履行其非執(zhí)行董事的職務。

這意味著，萬達酒店與丁本錫已經(jīng)失聯(lián)108天。

萬達酒店在公告中并未明確丁本錫失聯(lián)的原因。因此該消息發(fā)布后，外界對于丁本錫的去向有些猜測，是否因涉及相關問題而無法聯(lián)系。

對此，一位接近萬達知情人士告訴界面新聞，萬達酒店本次更換董事是丁本錫退休后到期的正常更換董事。公告指未能聯(lián)系到其本人，應為個人信息變更等客觀原因造成，目前公司已和丁本錫取得聯(lián)系。

今年68歲的丁本錫曾是萬達集團的“二號人物”。

1955年出生的丁本錫畢業(yè)于中國人民大學，曾任香港益豐集團房地產(chǎn)投資公司總經(jīng)理，大連豐源房地產(chǎn)公司總經(jīng)理，大連遠洋公司總經(jīng)理助理。

從2001年起，他先后任萬達商業(yè)管理開發(fā)有限公司總經(jīng)理、萬達集團高級副總裁等職務，2009年至2020年1月任萬達集團總裁。

在萬達集團過去多年的發(fā)展過程中，丁本錫是王建林的重要幫手，尤其是自2009年開始擔任萬達集團總裁全面主持日常工作后。

當時，萬達集團董事長王健林稱萬達商業(yè)缺人才，丁本錫提出了人才模式流程化，在當時解決了萬達缺人才的問題。

2014年，萬達力推旗下的萬達商業(yè)和萬達影視兩家公司上市，并成立專門內(nèi)部小組，任命丁本錫為組長。

在地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)仍處上升期的2016年，萬達開始去地產(chǎn)化，也是由丁本錫牽頭這項改革。這次調(diào)整使萬達商業(yè)總部人員編制上限不超過300人，同時撤掉北區(qū)、中區(qū)和南區(qū)3大項目運營中心，而基層區(qū)域公司也嚴控編制。

在丁本錫擔任萬達集團總裁期間，萬達連續(xù)多年收入和利潤環(huán)比增長超兩位數(shù)，從年營收不足400億的公司，發(fā)展到了年營收近3000億的全國性企業(yè)。

2020年1月3日，時年65歲的丁本錫從萬達集團總裁、萬達商管董事長的職位上退休，接替他職位的是齊界。

齊界目前擔任萬達集團總裁、萬達商管董事長兼總裁，他也是丁本錫退休后王建林身邊較為倚重的職業(yè)經(jīng)理人。

此次傳出丁本錫失聯(lián)消息的萬達酒店，也是在其擔任萬達集團總裁期間完成借殼上市。這家于2014年上市的公司，目前主要負責138家酒店的輕資產(chǎn)管理。

丁本錫曾長期擔任萬達酒店的董事會主席。2021年4月，丁本錫退任主席，但留任非執(zhí)行董事一職。

目前萬達酒店表示，將免去丁本錫非執(zhí)行董事職務，選取劉英武替代丁本錫的職位。

值得關注的是，丁本錫曾供職的萬達上周剛暫時渡過危機，在珠海萬達商管不能在今年底如期完成上市，從而面臨約300億元對賭償還壓力時，王健林以失去這家公司絕對控制權為代價與投資者達成新協(xié)議，保住了萬達在資本市場的信譽。

對于萬達而言，隨著一眾老臣退去，新資本進入，房地產(chǎn)行業(yè)市場環(huán)境變化，王健林今后面臨的挑戰(zhàn)依然不小。