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（觀察者網(wǎng) 文/張珩）在5天3次回應(yīng)合同爭議之后，閱文又有了新動作。

5月6日下午，閱文集團CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會，向外界再度進行了解釋。閱文表示，爭議合同早在2019年便已經(jīng)制定，新團隊不可能在接手的第二天就做出任何動作。

程武透露，對于現(xiàn)有合同中在著作權(quán)授權(quán)、免費模式下的分成權(quán)益、作家福利和打擊盜版等問題，公司已經(jīng)明確了修改方向，更具體的修改將在系列懇談會和調(diào)研后確認，并在1個月內(nèi)推出新版合同。

閱文爭議合同部分條款

閱文高管再度釋疑

4月28日，閱文集團在對高管團隊全面“換血”的同時，還變更了和作者簽訂的合同，而這份新合同成為了外界質(zhì)疑的源泉。

新合同的質(zhì)疑集中在多個方面：合同把甲方閱文和乙方作者的關(guān)系定義為“聘請”，卻不提供法律要求的社保等各項待遇；閱文將根據(jù)實際情況推行“新型銷售模式”，可能損害中腰部作者的利益；作品扣除運營成本之后的“凈收益”，乙方作者可以分成50%，但現(xiàn)實是不少作者的作品凈收益并不高；閱文擁有作者所有社交賬號的支配權(quán)；閱文若對作者作品不滿意，可由閱文方面找他人“續(xù)寫”原作；如果作者的作品遭到侵權(quán)，打官司時由作者自己掏錢；作者創(chuàng)作的書，直到作者死后50年，版權(quán)都歸閱文所有。

對此，閱文集團在此次懇談會上表示，該合同其實是2019年制定的合同，主要用于解決歷史遺留問題。新團隊不可能在4月27日接手閱文的第二天，在不了解具體情況下推出新合同或任何新動作。

“無論歷史問題有多嚴重，這都是我們當前最首要解決的問題。針對過去多年來合同中遺留下來的不合理之處，應(yīng)該也必須修改，對于作家應(yīng)有的權(quán)力應(yīng)該明確在條款里。希望結(jié)合作家懇談和調(diào)研的意見修改優(yōu)化，以保障作家的對等權(quán)益。”侯曉楠表示。

對于付費和免費模式，侯曉楠坦言，“目前關(guān)于免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續(xù)鞏固并且做大，而未來在考慮免費模式時，也會有明確的作家收益。同時，需要為付費和免費規(guī)劃不同的作品內(nèi)容庫，匹配不同的產(chǎn)品渠道及對應(yīng)的收益體系。當然，無論哪種模式，都由作家自主選擇?！?

對于爭議最大的著作權(quán)問題，程武表示：”著作權(quán)包括著作人身權(quán)和著作財產(chǎn)權(quán)兩部分。著作人身權(quán)，是作者不可轉(zhuǎn)讓、不可剝奪的權(quán)利，屬于作家獨有。閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權(quán)利。對于包括改編版權(quán)等各種衍生權(quán)利在內(nèi)的著作財產(chǎn)權(quán)，將會在雙方自愿的前提下，為作者的授權(quán)匹配對應(yīng)的權(quán)益?！?

對于目前個方面的爭議，閱文已經(jīng)明確表示，閱文已經(jīng)明確了修改方向，更具體的修改將在系列懇談會和作家調(diào)研后確認，并在1個月內(nèi)推出新版合同。

作為中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)第一平臺，閱文集團成立于2015年，由原騰訊文學(xué)與原盛大文學(xué)整合而成，掌門人為原起點網(wǎng)創(chuàng)始人吳文輝。根據(jù)公司股權(quán)架構(gòu)，公司第一大股東為騰訊，持股56.51%。公司執(zhí)行董事吳文輝持有公司2.65%的股權(quán)，持股量為2710萬股。

今年4月27日，以吳文輝為首的閱文集團原高管團隊集體離職，現(xiàn)任騰訊集團副總裁、騰訊影業(yè)首席執(zhí)行官程武將出任閱文集團首席執(zhí)行官和執(zhí)行董事，騰訊平臺與內(nèi)容事業(yè)群副總裁侯曉楠將出任閱文集團總裁和執(zhí)行董事。

而在騰訊“嫡系”接手閱文的第二天，閱文就爆發(fā)了“霸王合同”事件。

以下為相關(guān)內(nèi)容提問（文字來源36氪）：

Q：閱文對免費和付費如何考量？免費閱讀是否意味著作者收益無法保障？

目前關(guān)于免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續(xù)鞏固并且做大，而未來在考慮免費模式時，也會有明確的作家收益，閱文在合同里對于相關(guān)權(quán)利的獲取都是會支付對價。

同時，需要為付費和免費規(guī)劃不同的作品內(nèi)容庫，匹配不同的產(chǎn)品渠道及對應(yīng)的收益體系，包括微信讀書等騰訊自有分發(fā)渠道。當然，無論哪種模式，都由作家自主選擇。

Q：對于外界關(guān)注的合同，其中有條款支出，作者將獲得平臺自有渠道按單章訂閱電子銷售凈收益的50%作為銷售分成，如果凈收益為負，是否還要倒找平臺？

給作家的電子閱讀收入分成凈收益，指的是扣除渠道費和運營費用，而非財務(wù)上的凈利潤概念，凈收益高于凈利潤。凈收益即使經(jīng)成本核算后為負，閱文也將自負虧損。

Q：作家與閱文平臺是什么關(guān)系？聘用還是其他？

作家與閱文平臺是合作關(guān)系，合同中采用的“聘請”這樣字眼系不當表述。作家是閱文平臺的根基，內(nèi)容生態(tài)不只是閱文的，更是屬于作家的。作家是閱文最寶貴的財富。

Q：為什么要明確點名，作家與平臺不存在“勞務(wù)雇傭關(guān)系”？作家福利政策是否還會繼續(xù)運行？

作家與平臺的確不屬于勞動雇傭關(guān)系，且不存在勞務(wù)雇傭關(guān)系的表述本身是從作家角度出發(fā)，該條款是為了避免雙方的合作關(guān)系被誤認為勞務(wù)關(guān)系，導(dǎo)致作者納稅時稿酬等收入被計為勞務(wù)報酬。同時，閱文的作家福利政策包括全勤獎、半年獎等由閱文首創(chuàng)并已經(jīng)運行多年的作家福利，不會取消。

Q：合同中寫道“在授權(quán)方面，乙方(作者)將作 品在全球范圍內(nèi)的傳播權(quán)、改編權(quán)、復(fù)制權(quán)、翻譯權(quán)等著作 權(quán)財產(chǎn)權(quán)利獨家授權(quán)予甲方(閱文)，并允許甲方自行使用或者進行上述權(quán)利的分/轉(zhuǎn)授權(quán)以及商業(yè)推廣、銷售、并簽訂相關(guān)協(xié)議?！笔欠袷情單募瘓F侵害作者版權(quán)，如何解讀？

系誤讀。在合同中，已經(jīng)明確規(guī)定作者和閱文在各種改編過程中收益的分配方式，即如果作品獲得版權(quán)方面的收益，我們均將相關(guān)收益根據(jù)約定與作家進行分成，而這部分被斷章取義了。同時，大部人可能認為網(wǎng)站對版權(quán)的開發(fā)就使作者失去了作品的著作權(quán)，但此情與事實不符，閱文是依據(jù)作者的授權(quán)，對著作權(quán)進行開發(fā)，為作品創(chuàng)造價值，并且與作者共享收益的。

Q：關(guān)于合同中有關(guān)“著作權(quán)”的表述，作何解釋？

1、著作權(quán)分為著作財產(chǎn)權(quán)和著作人身權(quán)，且著作人身權(quán)不可轉(zhuǎn)讓，故閱文系通過合同獲得了運營作者著作財產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。

2、閱文集團長期致力于版權(quán)運營，放大網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品價值，不斷開拓版權(quán)開發(fā)的類別，所以我們可以看到合同中對于作者授權(quán)閱文合作的相關(guān)內(nèi)容項非常豐富，且每一項授權(quán)均有清晰的收益分配約定。而對于合同中引起巨大爭議的相關(guān)細則，我們也將基于系列調(diào)研后，進行修改。

3、閱文也將考慮到作家群體廣大，具體到每個人的情況不同，未來我們會考慮提供多版本的合同選擇，對授權(quán)權(quán)限分級，把著作財產(chǎn)權(quán)的授權(quán)選擇交給作家。

Q：如果作品交由騰訊旗下公司開發(fā)，是否會出現(xiàn)左手倒右手、低價甚至免費授權(quán)的情況？

絕對不會。閱文作為獨立上市公司，為業(yè)績和股東負責(zé)，同時受外部審計及政府部門監(jiān)督。且從商業(yè)邏輯上來講，這樣做相當于自毀長城，不會有作家愿意在閱文平臺上寫作。

Q：將去世作家的作品免費？QQ刪除手機相關(guān)照片？更改作者更新時間？有167人被送進派出所？……

謠言、斷章取義、惡意P圖……呼吁大家明辨真假、理性發(fā)聲！

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