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年后裁員30%? 網(wǎng)易嚴(yán)選:消息不實(shí),將持續(xù)深入調(diào)整優(yōu)化團(tuán)隊(duì)
關(guān)鍵字:導(dǎo)讀2018年下半年以來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)頻頻被曝出裁員的消息,就連京東、知乎、美團(tuán)、摩拜等多家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均未能幸免。BAT之一的阿里巴巴也被曝推遲部分招聘,并削減差旅支出。不過,這些企業(yè)大多否認(rèn)了此類消息,并表示為內(nèi)部正常人員調(diào)整。【觀察者網(wǎng)TMT頻道報(bào)道】
2月2日下午,針對(duì)“網(wǎng)易嚴(yán)選年后裁員30%,預(yù)計(jì)從1400人裁到900”的消息,網(wǎng)易嚴(yán)選方面表示均為不實(shí)信息,并表示從未停止過引入行業(yè)人才,也在持續(xù)深入調(diào)整優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
此前2月2日上午,網(wǎng)易嚴(yán)選年前通知裁員或超30%的消息在網(wǎng)上發(fā)酵。有網(wǎng)友在匿名社區(qū)爆料稱,網(wǎng)易嚴(yán)選在除夕前通知裁員,年后還會(huì)裁30%,預(yù)計(jì)從1400人裁到900人,程序員400個(gè)人要優(yōu)化一半,并曬出了“協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”。
爆料稱,目前相關(guān)員工正在準(zhǔn)備進(jìn)行集體訴訟。公司決定引起爭(zhēng)議的最大原因是,第一,年前裁員正好不發(fā)年終獎(jiǎng)不地道,讓大家都過不好年;第二,當(dāng)初hr溝通的一年20薪,辛苦工作到年底沒想到會(huì)裁員,原先答應(yīng)的20薪年終獎(jiǎng)沒了,搖身一變就成了n+1的賠償款,也就是說,這波裁員相當(dāng)于沒有賠償。
對(duì)此消息,網(wǎng)易嚴(yán)選予以否認(rèn),并表示從未停止過引入行業(yè)人才,也在持續(xù)深入調(diào)整優(yōu)化團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)高水準(zhǔn)業(yè)務(wù)能力,敬請(qǐng)大家關(guān)注相關(guān)崗位招聘信息。
2018年下半年以來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)頻頻被曝出裁員的消息,就連京東、知乎、美團(tuán)、摩拜等多家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均未能幸免。BAT之一的阿里巴巴也被曝推遲部分招聘,并削減差旅支出。不過,這些企業(yè)大多否認(rèn)了此類消息,并表示為內(nèi)部正常人員調(diào)整。
根據(jù)此前互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS發(fā)布的《2018四季度人才吸引力報(bào)告》,2018年四季度人才需求同比仍然增長了21.8%,環(huán)比增長了14.5%,雖然漲幅較2018年一、二季度有所回落,但各地薪資仍有不同程度上漲。報(bào)告指出,多行業(yè)和城市的招聘薪資顯現(xiàn)不同程度漲幅,顯示出人才市場(chǎng)薪資回暖,企業(yè)持人才儲(chǔ)備心態(tài)。
以下為網(wǎng)易嚴(yán)選回應(yīng)全文:
網(wǎng)絡(luò)上所謂的“年后裁員30%”、“從1400到900人”等均為不實(shí)信息,特此澄清。
為了不斷迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn),網(wǎng)易嚴(yán)選團(tuán)隊(duì)從未停止過引入行業(yè)人才,也在持續(xù)深入調(diào)整優(yōu)化團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)高水準(zhǔn)業(yè)務(wù)能力,敬請(qǐng)大家關(guān)注相關(guān)崗位招聘信息。
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- 責(zé)任編輯:趙曉明
- 最后更新: 2019-02-02 16:28:13
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