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不少網(wǎng)友表示：我上班就是為了掙錢讓自己和家人過得舒服點，關(guān)心福利待遇不是很正常嗎？

“如果這公司只跟我談理想，那我告訴你，我的理想就是不上班。”

張老師隨后補充道，不談不意味著沒有，你要相信只要你努力，老板都看得見！

如果之前關(guān)心“五險一金”在他看來太俗，太實際，那這段雞血和雞湯灑的就有點太不切實際了，試問：規(guī)模大點的企業(yè)動輒上千人，你說老板怎么看？而且你有沒有覺得似曾相識，這種口號新聞里常見，那些搞傳銷的也這么說：只要你努力，一定可以走上人生巔峰！

事實是，努力了半天，無家可歸 ，妻離子散……

雖然總體上網(wǎng)友的反應(yīng)有一邊倒的趨勢，但也有一些從事人力資源的網(wǎng)友對此表示理解，認(rèn)為張雪峰的重點其實是希望面試者在面試時顯得更有情商。

但涉及“五險一金”，比情商更重要的是背后所不能忽視的法律問題。張雪峰這樣的言論很有可能對不少求職者產(chǎn)生誤導(dǎo)。一位做過獵頭跟HR的網(wǎng)友特意在微博寫文章向大家科普：

“五險一金” 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，是法律規(guī)定必須按照正常工資繳納的，談這個不心虛。

除了對“五險一金”的“偏見”，張雪峰老師似乎在職場性別上也存在一些刻板印象。在某次張老師的考研講座上，他也曾經(jīng)“客串HR”給求職者支招。