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HIV感染者呼吁規(guī)范艾滋檢測

據(jù)澎湃新聞報道，謝鵬在起訴同時，通過郵局向全國各地疾控中心發(fā)出聯(lián)名呼吁信。有80名HIV感染者在這份聯(lián)名呼吁信上簽名。

信中，謝鵬呼吁各地疾控中心尊重受檢者檢測意愿，嚴(yán)格保護(hù)HIV檢測者的隱私權(quán)利；非國家特定艾滋病病毒感染者不能從事工種，疾控中心應(yīng)拒絕用人單位單方面檢測HIV的委托。

謝鵬還認(rèn)為，公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、教師并非國家規(guī)定艾滋病病毒感染者和艾滋病人不能從事的工種，呼吁相關(guān)部門剔除《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》中艾滋病為不合格的不公正項。

10月24日，HIV病毒感染者羅文（化名）告訴澎湃新聞，他就此事簽名，是想表明堅決支持和維護(hù)HIV感染者的平等就業(yè)權(quán)，希望用人單位和社會大眾對感染者多一分理解和包容，公平公正地對待每一位感染者。

另一位簽名感染者張杰（化名）稱，任何感染者都有工作的權(quán)利，謝鵬的行為是在為這個群體爭取正當(dāng)合法權(quán)益。

于全認(rèn)為，落實(shí)對艾滋病的自愿檢測原則，現(xiàn)行意義在于避免HIV感染者歧視，讓包括公務(wù)員在內(nèi)的任何公眾，不因和其工作能力無關(guān)的疾病受到不公正對待，創(chuàng)建公平和諧的就業(yè)環(huán)境。

此前回顧：小伙入職體檢被查出感染艾滋

據(jù)法制晚報報道，2017年3月，謝鵬到一家文創(chuàng)公司應(yīng)聘，在10多名應(yīng)聘者中脫穎而出，取得應(yīng)聘崗位第一名的好成績。很快，謝鵬就接到單位通知，讓他趕緊到公司上班。

謝鵬挺喜歡這份工作，就立馬辭掉了以前的工作。2017年4月初，謝鵬開始在新公司工作，很快就適應(yīng)了新崗位，干得還不錯，領(lǐng)導(dǎo)對他也很友善，后單位領(lǐng)導(dǎo)還電話通知其可以轉(zhuǎn)正。

不過，2017年5月，謝鵬在入職體檢時，其HIV抗體檢測呈陽性。6月9日，謝鵬接到單位人事的電話讓他去單位人事部。到了單位，人事告訴謝鵬，因他體檢不合格，公司決定讓他回家養(yǎng)病。7月27日，謝鵬收到公司支付給他的3000元工資。之后，公司從未主動聯(lián)系謝鵬，也不再給他發(fā)放工資。

謝鵬到法院提交訴狀

謝鵬向內(nèi)江市市中區(qū)人民法院遞交了上訴狀。2018年1月2日，法院正式受理了此案，并于1月25日上午開庭審理，庭審過程中，法院主持雙方進(jìn)行調(diào)解。

2018年4月28日，雙方達(dá)成協(xié)議，謝鵬與內(nèi)江某公司簽訂書面勞動合同，合同期限為2018年4月1日至2020年3月31日，月工資以雙方勞動合同約定為準(zhǔn)，扣除社會保險費(fèi)用、住房公積金及個人所得稅后每月不低于3400元。公司支付謝鵬2017年4月7日至2017年6月9日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額6758.74元。此外，單位還應(yīng)支付謝鵬2017年6月10日至2018年3月31日止未簽訂書面勞動合同的雙倍工資63000元。

謝鵬說，當(dāng)初遭遇“離崗”，只能忍氣吞聲，看不到一絲希望。自從踏上依法維權(quán)之路，一路走來，感受到各界、各方面太多的支持和關(guān)愛，單位的態(tài)度也發(fā)生了變化。

在與公司訴訟期間，“單位的領(lǐng)導(dǎo)召集了部門負(fù)責(zé)人開會，參會的同事們一致投票表示愿意和艾滋感染者共事”，謝鵬于今年5月又重返了自己喜歡的崗位，同事、領(lǐng)導(dǎo)對他也很關(guān)心，對此他深表感激。

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