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五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（二十九）黨政機關(guān)主要負責同志作為推進法治建設(shè)第一責任人，要認真抓好本地區(qū)本部門本單位法律顧問、公職律師、公司律師制度的實施。

（三十）黨政機關(guān)要按照以下要求充分發(fā)揮法律顧問、公職律師的作用：

1.討論、決定重大事項之前，應(yīng)當聽取法律顧問、公職律師的法律意見；

2.起草、論證有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章草案、黨內(nèi)法規(guī)草案和規(guī)范性文件送審稿，應(yīng)當請法律顧問、公職律師參加，或者聽取其法律意見；

3.依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當聽取法律顧問、公職律師的法律意見而未聽取的事項，或者法律顧問、公職律師認為不合法不合規(guī)的事項，不得提交討論、作出決定。

對應(yīng)當聽取法律顧問、公職律師的法律意見而未聽取，應(yīng)當請法律顧問、公職律師參加而未落實，應(yīng)當采納法律顧問、公職律師的法律意見而未采納，造成重大損失或者嚴重不良影響的，依法依規(guī)追究黨政機關(guān)主要負責人、負有責任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責任人員的責任。

（三十一）國有企業(yè)要按照以下要求充分發(fā)揮法律顧問、公司律師的作用：

1.討論、決定企業(yè)經(jīng)營管理重大事項之前，應(yīng)當聽取法律顧問、公司律師的法律意見；

2.起草企業(yè)章程、董事會運行規(guī)則等，應(yīng)當請法律顧問、公司律師參加，或者聽取其法律意見；

3.依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當聽取法律顧問、公司律師的法律意見而未聽取的事項，或者法律顧問、公司律師認為不合法不合規(guī)的事項，不得提交討論、作出決定。

對應(yīng)當聽取法律顧問、公司律師的法律意見而未聽取，應(yīng)當交由法律顧問、公司律師進行法律審核而未落實，應(yīng)當采納法律顧問、公司律師的法律意見而未采納，造成重大損失或者嚴重不良影響的，依法依規(guī)追究國有企業(yè)主要負責人、負有責任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責任人員的責任。

（三十二）各級黨政機關(guān)要將法律顧問、公職律師、公司律師工作納入黨政機關(guān)、國有企業(yè)目標責任制考核。推動法律顧問、公職律師、公司律師力量建設(shè)，完善日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評獎懲等工作機制和管理辦法，促進有關(guān)工作科學(xué)化、規(guī)范化。

（三十三）黨政機關(guān)要將法律顧問、公職律師經(jīng)費列入財政預(yù)算，采取政府購買或者財政補貼的方式，根據(jù)工作量和工作績效合理確定外聘法律顧問報酬，為法律顧問、公職律師開展工作提供必要保障。

（三十四）縣級以上地方各級黨委和政府以及教育、衛(wèi)生等行政主管部門要加強指導(dǎo)、分類施策、重點推進、鼓勵探索，有步驟地推進事業(yè)單位法律顧問制度建設(shè)。

（三十五）人民團體參照本意見建立法律顧問、公職律師制度。

（三十六）各地區(qū)各部門可結(jié)合實際，按照本意見制定具體辦法。